Skip to main content

L'article en bref

  • Définition du gérant technique : La personne titulaire du brevet professionnel de coiffure permettant l'ouverture du salon.
  • Présence obligatoire : En l'absence du gérant technique, le salon doit fermer et aucune prestation de coiffure ne peut être réalisée.
  • Rémunération minimale : Fixée à 1340€ bruts mensuels, ajustée en fonction de l'expérience.
  • Responsabilités principales : Le gérant technique a un rôle clé dans la gestion du personnel sans être le gérant de la société.
  • Relation avec la direction : Les responsabilités doivent être clairement définies dès le début pour éviter toute confusion.
  • Objectif commun : La réussite du salon de coiffure doit être l'objectif de l'ensemble de l'équipe, gérant technique compris.
Deborha-Vindiolet-expert-comptable
Déborha VINDIOLET Diplômée en DCG et BTS Comptabilité et accompagnatrice de freelances chez L-Expert-Comptable.com
Mis à jour le 28 mai 2026
2 min

Sommaire

Aides à la création : Créez votre société gratuitement avec L-Expert-Comptable.com !

Nos équipes vous conseillent et vous renseignent sur toutes les aides disponibles pour la création de votre entreprise.

En profiter

Définition du gérant technique

Le gérant technique est donc la personne possédant le diplôme du brevet professionnel de coiffure au sein d’un salon et qui par ce diplôme permet au gérant d’ouvrir son salon.

Si le gérant technique est absent alors le salon devra fermé ce jour là, aucune prestation de coiffure ne pourra être faite sans sa présence.

Le gérant technique en salon

Rémunération du gérant technique

Dans la convention collective de la coiffure, la rémunération minimum du gérant technique est fixée à 1340€ bruts mensuels. La rémunération du gérant technique est ensuite fonction de son expérience acquise en plus de son diplôme.

Responsabilités du gérant technique

Embaucher un gérant technique demande de fortes capacités de gestion du personnel car ce salarié à un rôle prépondérant au sein du salon mais n’est pas pour autant le gérant de la société.

Il faut donc bien établir dès le départ les responsabilités de chacun afin que l’entente se passe pour le mieux avec pour objectif commun la réussite de votre salon de coiffure !

Résumer cet article avec :

  • ChatGPT
  • Perplexity
  • Claude

A propos de l'auteur

Deborha-Vindiolet-expert-comptable
Déborha VINDIOLET Leader comptable chez L'Expert-Comptable.com avec plus de 6 ans d'expérience dans le domaine. Diplômée en DCG et BTS Comptabilité. Voir tous ses articles
Contenu révisé et validé par un expert-comptable membre de l'OEC

Questions & réponses

Poser une question

Texte brut

  • No HTML tags allowed.
  • Lines and paragraphs break automatically.
  • Web page addresses and email addresses turn into links automatically.
  • Global and entity tokens are replaced with their values. Explorer les jetons disponibles.

Back to top