L'article en bref
- La valeur ajoutée mesure la richesse créée par une entreprise.
- Elle se calcule comme la marge moins les charges externes.
- C'est un indicateur clé pour comparer les entreprises du même secteur.
- Le ratio charges de personnel / valeur ajoutée évalue la résistance face à la concurrence.
- Une valeur ajoutée faible peut indiquer une fragilité ou une mauvaise maîtrise des activités.
- Des facteurs comme la qualification, les heures ouvrées, et l'automatisation influencent la VA.
- Analyser la VA aide à répartir et comprendre la richesse créée par l'entreprise.
Guillaume DELEMARLE
Expert-comptable chez L-Expert-Comptable.com
Mis à jour le 24 février 2026
5 min
Sommaire
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L'étude de la valeur ajoutée permet à un gérant d'analyser la répartition des richesses au sein de son entreprise.
Qu'est-ce que la valeur ajoutée ?
La valeur ajoutée définit ce que l'entreprise apporte au monde économique extérieur. Cette notion est définie comme ce qui est produit et vendu moins ce qui est consommé en provenance de l'extérieur de l'entreprise.
Calcul de la valeur ajoutée
La formule pour calculer la valeur ajoutée est:
VALEUR AJOUTEE = MARGE - CHARGES EXTERNES
Quel est l'intérêt de calculer la valeur ajoutée (VA) ?
La valeur ajoutée est un indicateur de richesse qu'on peut utiliser pour mesurer la richesse brute produite par une entreprise. On peut la calculer au sein d'une entreprise par secteurs d'activité ou bien par produits. Cette donnée universelle sert à comparer les entreprises du même secteur d'activité.
Quel ratio utiliser à partir de la valeur ajoutée ?
Le ratio le plus utilisé pour interpréter la valeur ajoutée est le suivant :
Exemple : un ratio de 65% indique que les salariés reçoivent 65% de la richesse créée par l'entreprise.
Il est également possible d'analyser les ratios suivants pour identifier ce que reçoit l'entreprise ou encore les banquiers/actionnaires:
Interprétation de la valeur ajoutée
Le ratio charges de personnel / valeur ajoutée, analysé au cours des derniers exercices et comparé à celui des autres entreprises du même secteur permet d'identifier la capacité de résistance de l'entreprise face à ses concurrents. En effet un tel ratio va évoluer en fonction d'éléments capitaux tels que :
- la qualification du personnel de l'entreprise
- le nombre d'heures ouvrées
- la façon dont s'organise
- le degré de modernisation ou d'automatisation de l'entreprise
Ainsi, une valeur ajoutée faible montre que l'entreprise n'est pas solide, qu'elle ne maîtrise pas totalement son activité. Il n'est pas rare de voir des entreprises de négoce ou industrielle à technologie simple faire faillite du fait d'une décroissance régulière de la valeur ajoutée.
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A propos de l'auteur
Guillaume DELEMARLE
Expert-comptable avec plus de 9 ans d'expérience. Spécialisé dans l'accompagnement des TPE et créateurs d'entreprise.
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